VACCINI

La diatriba politica non fa bene al regolare inizio dell’anno scolastico.

La diatriba politica sui vaccini non fa bene al regolare inizio dell’anno scolastico. L’obbligatorietà dei vaccini come prerequisito per l’accesso alle scuole è sacrosanto e si deve applicare senza se e senza ma, ma la propaganda e lo scontro politico, sembrano voler scaricare le responsabilità letteralmente sulle istituzioni scolastiche e i ...

Allegati
Immissioni in ruolo

ATTUAZIONE UNIFORME DEL DECRETO E UTILIZZARE TUTTI I POSTI DISPONIBILI

Da una parte si dà – il MEF autorizza 57.000 ruoli, da una parte si leva – il MIUR congela posti utili per fare tutte le nomine.  ...

Allegati
Immissione in ruolo

Assunzioni in ruolo del personale ATA

Per La UIL vanno coperti in modo stabile tutti i posti in organico...

IL PUNTO

Alternanza solo come scelta didattica 

L’alternanza è un tema su cui aprire un dibattito risulta abbastanza urgente. Un'alternanza solo come scelta didattica. Le risorse alle scuole, non alle imprese....

Contratto integrativo

Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa

Firmato il contratto. La parola passa ora alle RSU che possono attivare dall'inizio dell'anno le contrattazioni di scuola. A decorrere dal prossimo anno...

IMMISSIONI IN RUOLO

La scheda con le istruzioni operative

Nella scheda le informazioni di dettaglio su: ripartizione ruoli tra Gae e concorsi, graduatorie, accettazioni, rinunce, concorso riservato, terzo anno Fit, diplomati magistrali.

AS 2018 -19

Immissioni in ruolo: 57.322 docenti e 9.838 ATA

Immissioni in ruolo 2018: pronto il prospetto delle disponibilità analitiche dei docenti con le classi di concorso

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ELEZIONI RSU

La Uil Scuola aumenta i consensi per la quinta volta consecutiva e mette forti basi nelle scuole

E’ grande soddisfazione, nelle province e a livello nazionale, per un risultato sul quale si è lavorato moltissimo che riconosce un grande impegno, costante nel tempo. Un grazie a tutti i candidati per la loro serietà e passione. Viene dalle realtà territoriali, anche dalle più piccole, la sorpresa di queste elezioni per il rinnovo delle [&helli...

ELEZIONI RSU SCUOLA

Consensi in aumento. Unico sindacato che conferma un costante trend di crescita elettorale

DATI RELATIVI AL 60% DEL CAMPIONE RAPPRESENTATIVO SU RISULTATI DEFINITIVI  Nelle elezioni di aprile 2018,  la Uil Scuola si afferma come sindacato solido e coerente. In cinque tornate elettorali ha sempre fatto registrare un incremento  lineare e costante di voti, con un radicamento nelle scuole e nei territori sempre più ampio. I sindacati confed...

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L'Esperto

#chiediloallauilscuola è la rubrica di domande e risposte a cura degli esperti del sindacato.

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Opinione

Articoli, testi, editoriali, lettere, commenti di intellettuali, artisti, scrittori: per avere uno sguardo sulla scuola sempre attento e aperto.

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Espero

Che cosa è utile sapere sul fondo pensione riservato ai dipendenti della scuola

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Previdenza

Aggiornamenti, informazioni, approfondimenti e schede di analisi sulle novità previdenziali in atto.

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Formazione

La scuola non è un bancomat

Dal 2010 ad oggi, tutti i paesi europei hanno sbloccato gli stipendi del personale della scuola. Solo in Italia le retribuzioni sono rimaste bloccate. Nel link il testo della ricerca Uil scuola presentata oggi a Napoli in occasione dell’Assemblea generale delle Rsu della scuola. I numeri della scuola italiana Guardando l’Europa Stipendi congelati: è rimasta […]

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Contratto: più diritti, meno burocrazia
Centrato l’obiettivo. E’ svolta non solo sindacale ma culturale

I diritti universali dell’istruzione tornano nuovamente ad essere patrimonio politico dei lavoratori

La scuola ha nuovo un contratto, dopo anni di blocco. Ci abbiamo lavorato con impegno, rigore, attenzione, tenacia. Un negoziato non sempre semplice, sia sul versante  delle risorse disponibili, sia su quello più politico.  Ci siamo riusciti: abbiamo utilizzato tutte le risorse stanziate nelle leggi di bilancio, ottenuto incrementi retributivi, tutelato il beneficio degli 80 euro, agito con la parte perequativa per  supportare i redditi più bassi, salvaguardato la progressione per anzianità; aggiunto e non assorbito l’indennità di vacanza contrattuale. Abbiamo modificato le parti più critiche della 107, ripeso le relazioni sindacali; specificato il modello di scuola, democratico e partecipativo; ripristinato il ruolo degli organi collegiali; sancito, con il rinvio del codice disciplinare, la specificità della funzione docente riportandola nell’alveo costituzionale; modificato il principio relativo alla formazione che resta regolato dalle norme contrattuali; modificato le norma sul mobilità riportandola totalmente alla contrattazione.
Abbiamo in sostanza mantenuto il nostro impegno: in questa sezione del sito vogliamo innanzitutto fornire la chiave di lettura giusta, dare informazioni concrete, con schede illustrative, approfondimenti e spazi di riflessione critica, sapendo che un contratto va condiviso con chi lavora e difeso da chi ne vuole fare un bersaglio.

Vedi Contratto scuola

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