La UIL Scuola, con una lettera firmata dal Segretario nazionale Paolo Pizzo, chiede al Ministero un chiarimento sulla gestione degli incarichi specifici del personale ATA destinatario delle nuove posizioni economiche.

La UIL Scuola ha già posto la questione all’Amministrazione nel corso della riunione di giovedì 6 agosto 2026. Tuttavia, il continuo aumento delle segnalazioni ci impone di formalizzare per iscritto la richiesta di un chiarimento urgente.

A seguito dell’attribuzione delle nuove posizioni economiche, con decorrenza dal 1° settembre 2024, alcune scuole hanno sospeso il pagamento degli incarichi specifici già svolti, mentre
altre, invece, ritengono di dover procedere al recupero delle somme corrisposte negli anni precedenti.

La UIL Scuola chiede al Ministero di chiarire che la decorrenza retroattiva non può comportare né il mancato pagamento degli incarichi già svolti né la restituzione dei compensi già percepiti, evitando così interpretazioni diverse tra le scuole.

In allegato la lettera

L'articolo Posizioni economiche ATA, scuole sospendono i compensi degli incarichi specifici. La UIL Scuola scrive al Ministero proviene da UILSCUOLA.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha reso disponibili i dati relativi ai posti destinati alla procedura di minicall veloce sul sostegno, con la suddivisione delle disponibilità per provincia.

In allegato la tabella del MIM con tutti i posti disponibili.

Si raccomanda agli interessati di verificare eventuali aggiornamenti relativi alla procedura consultando anche i siti istituzionali degli Ambiti Territoriali competenti.

L'articolo Minicall veloce sostegno: i posti disponibili suddivisi per provincia proviene da UILSCUOLA.

La registrazione è avvenuta in tempi particolarmente rapidi rispetto alla sottoscrizione del contratto. Tale rapidità rappresenta una risposta anche alla sollecitazione della UIL Scuola, che con la lettera inviata al Ministero lo scorso 5 agosto aveva denunciato i ritardi nell’accreditamento delle risorse e richiesto un intervento urgente per garantire il pagamento dei compensi al personale.

Ora è necessario procedere con altrettanta rapidità al trasferimento delle somme alle scuole, affinché possano essere corrisposti entro il 31 agosto i compensi spettanti al personale docente, educativo e ATA per le attività già svolte.

La UIL Scuola continuerà a seguire l’iter fino al completamento della procedura.

L'articolo FMOF, registrato il contratto. Ora l’accreditamento delle risorse alle scuole proviene da UILSCUOLA.

“Dirigente scolastico – Istruzioni per l’uso” è il ciclo di formazione promosso dalla UIL Scuola e rivolto ai dirigenti scolastici, con approfondimenti, focus tematici, esperienze operative e strumenti utili per affrontare il nuovo incarico.
I primi due appuntamenti, in programma sulla piattaforma Webex, si terranno lunedì 24 agosto e mercoledì 2 settembre, entrambi alle ore 16.00.

Tra i temi affrontati: il primo Collegio dei docenti, i primi adempimenti, il primo Consiglio di istituto e l’avvio delle relazioni sindacali.

Le iscrizioni sono aperte fino al 21 agosto.
In allegato la locandina con il programma e tutti i dettagli dei primi due incontri.

Per iscriversi è necessario cliccare QUI.

L'articolo Dirigente scolastico, istruzioni per l’uso: al via il ciclo di formazione UIL Scuola proviene da UILSCUOLA.

Il contingente è così ripartito: 991 posti per la scuola dell’infanzia e primaria e 1.637 posti per la scuola secondaria di primo e secondo grado.

Per l’attribuzione delle nomine si procederà utilizzando entrambe le graduatorie previste dalle procedure di reclutamento: il 70% delle disponibilità sarà destinato alla procedura straordinaria e il 30% al concorso ordinario.

In allegato sono disponibili il decreto e il contingente autorizzato con la relativa ripartizione dei posti.

L'articolo Insegnanti di religione cattolica, immissioni in ruolo 2026/2027: autorizzate 2.628 assunzioni proviene da UILSCUOLA.

La nota precisa che:
– Per i funzionari (ex DSGA), gli Uffici scolastici dovranno procedere alle nomine utilizzando prioritariamente le graduatorie della procedura valutativa di progressione e, successivamente, quelle del concorso ordinario. Qualora il numero dei vincitori della procedura valutativa non sia sufficiente, i posti residui saranno attribuiti al concorso ordinario. La nota ricorda inoltre che le relative facoltà assunzionali non possono essere compensate con altri profili professionali.
– Per gli altri profili ATA, le assunzioni saranno effettuate dalle graduatorie permanenti provinciali (24 mesi). Gli Uffici scolastici regionali potranno disporre compensazioni tra profili appartenenti alla stessa area professionale, purché non vi siano maggiori oneri per la finanza pubblica e siano rispettate le disponibilità di posti e l’assenza di esuberi.

Presentazione domanda
Gli aspiranti presenteranno la domanda esclusivamente tramite Istanze On Line (POLIS).
Nel caso in cui l’aspirante all’immissione in ruolo, proveniente dalle graduatorie 24 mesi, non presenti la domanda nei termini ad esso assegnati, lo stesso verrà trattato come assente con conseguente assegnazione d’ufficio della sede.

L'articolo Immissioni in ruolo ATA 2026/2027: pubblicata la nota operativa del Ministero proviene da UILSCUOLA.

L'articolo Immissioni in ruolo ATA 2026/2027: il decreto ministeriale con il contingente delle assunzioni proviene da UILSCUOLA.

I candidati utilmente collocati nella graduatoria nazionale, indicati prudenzialmente fino alla posizione n. 700, potranno esprimere l’ordine di preferenza delle regioni attraverso la piattaforma POLIS – Istanze OnLine, dalle ore 9:00 del 10 agosto alle ore 18:00 del 13 agosto 2026. In caso di mancata presentazione dell’istanza entro i termini previsti, l’assegnazione sarà effettuata d’ufficio.
Per l’anno scolastico 2026/2027 sono destinati alla procedura riservata 129 posti, distribuiti nelle regioni Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sardegna e Veneto.

L’Amministrazione invita inoltre i candidati che risultino destinatari di nomina sia dalla graduatoria nazionale della procedura riservata sia dalla graduatoria regionale del concorso ordinario a formalizzare l’eventuale rinuncia alla procedura del DM 107/2023 qualora optino per il concorso ordinario, così da consentire il tempestivo scorrimento della graduatoria nazionale e la copertura di tutti i posti disponibili.
Conclusa la fase di scelta delle regioni, saranno gli Uffici scolastici regionali ad avviare le procedure per le convocazioni e l’assegnazione delle sedi ai dirigenti scolastici neoassunti.

L'articolo Dirigenti scolastici: pubblicato l’avviso per la scelta della regione della procedura riservata proviene da UILSCUOLA.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato il decreto ministeriale che definisce il contingente delle assunzioni dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026/2027 e la ripartizione dei posti tra il concorso ordinario (DDG n. 2788/2023) e la procedura riservata (DM n. 107/2023).

Il contingente autorizzato è pari a 365 posti, dei quali 19 destinati ai trattenimenti in servizio. I restanti 346 posti sono ripartiti secondo quanto previsto dalla normativa vigente; ai fini delle immissioni in ruolo il decreto assegna 216 posti alle graduatorie regionali del concorso ordinario e 129 posti alla graduatoria nazionale della procedura riservata, per un totale di 345 assunzioni.
Il decreto conferma che almeno il 60% dei posti è destinato prioritariamente alle graduatorie del concorso ordinario e fino al 40% alla procedura riservata. Qualora una graduatoria regionale del concorso ordinario risulti esaurita, i posti residui saranno attribuiti alla graduatoria del DM n. 107/2023.

La tabella allegata al decreto riporta, regione per regione, la distribuzione dei posti tra le due procedure di reclutamento.

L'articolo Dirigenti scolastici: pubblicato il decreto con il contingente delle assunzioni per il 2026/2027 proviene da UILSCUOLA.

La UIL Scuola, con una lettera firmata dal Segretario nazionale Paolo Pizzo, ha chiesto al Ministero dell’Istruzione e del Merito un intervento urgente sulle graduatorie permanenti ATA 24 mesi.

Le segnalazioni pervenute evidenziano criteri differenti tra gli Ambiti Territoriali nella valutazione del servizio ai fini del punteggio: in alcuni casi viene presa come riferimento la data di presentazione della domanda anziché quella di scadenza del bando.

Una situazione che rischia di determinare disparità di trattamento tra aspiranti nelle stesse condizioni.

Per questo, la UIL Scuola chiede al Ministero di predisporre una nota immediata che garantisca criteri uniformi su tutto il territorio nazionale, insieme alla verifica delle procedure adottate dagli Uffici territoriali e agli eventuali interventi correttivi.

In allegato la lettera inviata al Ministero.

L'articolo ATA 24 mesi, punteggi diversi tra province: la UIL Scuola scrive al MIM proviene da UILSCUOLA.