Pubblichiamo il calendario delle procedure elettorali e il termine per le adesioni.
LA FORZA DELL’INSIEME È MAGGIORE DELLE SINGOLE FORZE.
Di Giuseppe D’Aprile, Segretario generale
Le elezioni Rsu rappresentano un momento di democrazia fondamentale e un appuntamento importante per il mondo della scuola. Saremo chiamati a scegliere i rappresentanti all’interno delle scuole per rafforzare la voce di chi, ogni giorno, contribuisce con il proprio lavoro alla crescita e al futuro del nostro Paese. Una bella occasione di consapevole scelta democratica, da affrontare nel rispetto delle idee altrui.
Lo slogan “LE PERSONE AL CENTRO DELLE SCELTE” sintetizza il nostro impegno e i nostri valori. Coraggio, coerenza, trasparenza e soluzioni concrete: è così che si muove la nostra azione sindacale. Tante voci che esprimono l’orgoglio di un lavoro importante, di una professione nobile e preziosa, in un momento complesso che la scuola sta vivendo e che necessita di collegialità e dialogo diretto con le persone che vi lavorano, allo scopo di condividere strategie e linee politiche.
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Pubblichiamo il calendario delle procedure elettorali e il termine per le adesioni.
Lo scorso 16 gennaio l’Aran ha pubblicato la nota di chiarimenti circa lo svolgimento delle prossime elezioni del 14, 15 e 16 aprile che riportiamo integralmente nel link.
Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie del personale dei comparti.
Accordo Collettivo Nazionale Quadro in materia di costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni e per la definizione del relativo regolamento elettorale.
Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie del personale dei comparti.
Accordo Collettivo Nazionale Quadro in materia di costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni e per la definizione del relativo regolamento elettorale.
Si può candidare il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato con incarico annuale o fino al termine delle attività didattiche, in servizio alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio), sia a tempo pieno che parziale.
Si, utilizzando l’apposito modello cui deve essere allegata copia di un valido documento di riconoscimento del candidato.
NO. Non è indispensabile per il candidato essere iscritto o iscriversi all’organizzazione sindacale nella cui lista è presente.
Il presentatore di lista, i membri della Commissione elettorale e il Dirigente scolastico.
3 componenti nelle istituzioni scolastiche che occupano fino a 200 dipendenti.
6 componenti nelle istituzioni scolastiche che occupano da 201 dipendenti.
Il calcolo viene effettuato sulla base dei lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato (30/06 – 31/08) in servizio alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio).
Il numero dei candidati per ciascuna lista non può superare di oltre un terzo il numero dei componenti la RSU da eleggere:
Tutti i lavoratori dipendenti in servizio nell’istituzione scolastica alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio) compresi i candidati e il presentatore di lista (se è la propria sede di lavoro). Il numero minimo delle firme necessarie per poter presentare la lista nelle istituzioni scolastiche è il 2% del totale dei dipendenti.
NO. Ogni lavoratore può firmare una sola lista a pena di nullità della firma apposta.
NO. Il presentatore della lista garantisce sull’autenticità delle firme apposte dai sottoscrittori.
Un dirigente sindacale dell’organizzazione sindacale interessata o un dipendente delegato per iscritto dalla stessa. In tal caso la delega deve essere allegata alla lista.
All’Istituzione scolastica. Può essere inoltre presentata direttamente alla Commissione elettorale se questa è già stata costituita.
Direttamente presso l’Istituzione scolastica oppure inviata tramite PEC.
Si, ad eccezione delle liste presentate tramite PEC. In tal caso la firma del sottoscrittore deve essere apposta in modalità digitale.
La firma del presentatore della lista deve essere autenticata dal Dirigente scolastico della stessa scuola o da un suo delegato, oppure in uno dei modi previsti dalla legge.
Si vota da lunedì 14 a mercoledì 16 aprile 2025
Il personale che svolga l’attività su due o più Istituzioni scolastiche esercita il diritto di voto:
Nelle scuole fino a 200 dipendenti si può esprimere una sola preferenza sbarrando la casella accanto al nome del candidato prescelto riportato sulla scheda elettorale.
Nelle scuole con più di 200 dipendenti si possono esprimere due preferenze a favore di candidati della stessa lista, scrivendo il nome nell’apposito spazio della scheda (le liste dei candidati devono essere affisse all’entrata del seggio).
Nelle scuole fino a 200 dipendenti si può esprimere una sola preferenza sbarrando la casella accanto al nome del candidato prescelto riportato sulla scheda elettorale.
Nelle scuole con più di 200 dipendenti si possono esprimere due preferenze a favore di candidati della stessa lista, scrivendo il nome nell’apposito spazio della scheda (le liste dei candidati devono essere affisse all’entrata del seggio).
L’indicazione di più preferenze date a candidati della stessa lista vale unicamente come votazione della lista, anche se non sia stato espresso il voto della lista.
In questo caso si considera solamente il voto di lista e sono nulli i voti di preferenza.
È composto da un presidente (nominato dalla Commissione elettorale) e dagli scrutatori (uno per lista) designati dai presentatori di ciascuna lista entro due giorni lavorativi prima dell’inizio delle votazioni e scelti fra i lavoratori elettori non candidati. Gli scrutatori devono essere almeno due.
Per il presidente di seggio e per gli scrutatori, la durata delle operazioni elettorali è equiparata a tutti gli effetti al servizio prestato.
Meno burocrazia, decisioni più semplici e collegiali Trasparenza e rappresentanza. Tecnologia al servizio dell’esperienza Professionalità e libertà
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Parlare con le persone è il primo passo. Un sindacato vicino, utile, competente,
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Scegli il dialogo, metti a confronto le idee Promuovi la partecipazione, difendi la correttezza.
Quando la verità non è libera, la verità non è vera. Jacques Prévert
Se vuoi arrivare primo, corri da solo. Se vuoi arrivare lontano, cammina insieme. Proverbio africano