Illustrati i criteri di ripartizione tra concorso ordinario e procedura riservata. Incomprensibile l’esclusione dei 17 posti richiesti dal MIM.  I 19 trattenimenti in servizio riducono ulteriormente le possibilità di assunzione. La piattaforma sarà aperta, probabilmente, lunedì 10 agosto e resterà attiva fino a giovedì 13.

Si è svolto oggi, 6 agosto 2026, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, l’incontro di informativa relativo alle facoltà assunzionali dei Dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026/2027.

L’Amministrazione ha illustrato il contingente autorizzato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e i criteri di riparto dei posti tra le diverse procedure concorsuali.

In particolare:

– il MIM aveva richiesto l’autorizzazione all’assunzione di 382 unità, di cui 346 per i vincitori dei concorsi banditi con DDG n. 2788/2023 e DM n. 107/2023, 19 per i trattenimenti in servizio e 17 ulteriori posti destinati a candidati già immessi in ruolo da una delle due procedure e utilmente collocati anche nell’altra graduatoria;
– il MEF ha autorizzato complessivamente 365 posti, comprendenti 346 assunzioni di nuovi Dirigenti scolastici e 19 trattenimenti in servizio. Non sono autorizzati gli ulteriori 17 posti richiesti dal Ministero.

Per quanto riguarda il criterio di riparto, è stato confermato che:
– 216 posti (62,61%) saranno assegnati dalle graduatorie regionali del concorso ordinario (DDG n. 2788/2023);
– 129 posti (37,39%) saranno assegnati dalla graduatoria nazionale della procedura riservata (DM n. 107/2023), nel rispetto della normativa vigente e fermo restando l’accantonamento dei posti destinati ai vincitori del concorso ordinario.

Nel corso dell’incontro è stato inoltre evidenziato che, al termine delle operazioni, rimarranno ancora 155 candidati nelle graduatorie del concorso ordinario (54 vincitori e 101 idonei), con consistenze differenti da regione a regione.

La posizione della Uil Scuola
La UIL Scuola giudica insufficiente il contingente di posti autorizzato dal MEF. Non si comprende, infatti, perché non siano stati ricompresi nel piano assunzionale i 17 posti riferiti ai candidati già immessi in ruolo come Dirigenti scolastici da una delle due procedure (DDG 2788/2023 e DM 107/2023) e utilmente collocati anche nella graduatoria dell’altra procedura per le assunzioni dell’a.s. 2026/2027.

Con riferimento alla ripartizione dei posti tra le due graduatorie concorsuali, la UIL Scuola ribadisce la propria valutazione positiva sull’applicazione delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e dal Decreto Milleproroghe, che hanno consentito di bilanciare le legittime aspettative dei candidati delle due procedure, riducendo al contempo il rischio di contenziosi e garantendo maggiore certezza a ridosso dell’avvio dell’anno scolastico.

La UIL Scuola ritiene inoltre che i 19 trattenimenti in servizio rappresentino un elemento di criticità, poiché sottraggono altrettanti posti alle assunzioni, penalizzando i candidati utilmente collocati nelle graduatorie del concorso ordinario e della procedura riservata. Se tale situazione dovesse ripetersi negli anni futuri, si determinerebbe una progressiva riduzione delle opportunità di accesso al ruolo di Dirigente scolastico, venendo meno la necessità di bandire ulteriori concorsi.

Per l’Amministrazione hanno partecipato il Capo Dipartimento, dott.ssa Carmela Palumbo, e il Direttore generale, dott.ssa Maria Assunta Palermo, e la dott.ssa Maria Teresa Stancarone.

Per la UIL Scuola hanno partecipato Andrea Codispoti, Rosa Cirillo e Giuseppe Termini.

Di seguito la tabella di ripartizione dei posti disponibili per regioni.