Già liquidate circa 40mila posizioni economiche, altre 6mila ancora in attesa. La UIL Scuola chiede di accelerare i pagamenti, sbloccare nuove attribuzioni e garantire procedure più snelle e trasparenti. In allegato una scheda riepilogativa con tutte le informazioni utili.

Si è svolta il 12 novembre la riunione dedicata allo stato di attuazione delle posizioni economiche ATA, con particolare riferimento alle operazioni di compensazione.
L’Amministrazione ha comunicato che nel mese di ottobre è stata pagata una prima tranche di circa 40.000 posizioni economiche, senza criticità di rilievo. Restano da compensare circa 6.000 posizioni.
È in fase di predisposizione un modello di decreto che ciascun Ufficio scolastico regionale dovrà utilizzare per trasmettere al MIM, con il visto della Ragioneria territoriale, i nominativi dei beneficiari. L’obiettivo è procedere contestualmente, su scala nazionale, ai pagamenti delle compensazioni con decorrenza 1° settembre 2024. Per le decorrenze successive, invece, gli USR potranno operare autonomamente.
Poiché alcuni Uffici scolastici regionali non hanno ancora concluso le operazioni, i pagamenti sono previsti presumibilmente entro gennaio 2027.

La posizione della UIL Scuola
La UIL Scuola ha sollecitato anzitutto un’accelerazione dei pagamenti, richiamando l’attenzione sulle posizioni economiche residue nelle regioni in cui le graduatorie risultano esaurite. È necessario rendere immediatamente utilizzabili le risorse attraverso una procedura più snella, gestita a livello regionale e non vincolata al triennio, come già proposto dalla UIL Scuola al tavolo tecnico presso l’ARAN.
Non si può rischiare di tornare alla situazione del passato, quando le posizioni economiche sono rimaste bloccate per anni anche a causa delle mancate surroghe. Occorre evitare che si riproducano analoghe situazioni di blocco.
È stata inoltre avanzata la richiesta di informare direttamente gli interessati dell’attribuzione della posizione economica e di comunicare alle organizzazioni sindacali i nominativi dei beneficiari. Sul primo punto l’Amministrazione non si è pronunciata; sul secondo ha sollevato obiezioni legate alla tutela della privacy.
La UIL Scuola ritiene che il richiamo alla privacy non possa tradursi in un ostacolo alla trasparenza delle procedure e delle relazioni sindacali, naturalmente nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali. Si tratta di una posizione che la nostra organizzazione sta sostenendo anche al tavolo negoziale dell’ARAN, dove rivendica il diritto delle organizzazioni sindacali a ricevere informazioni puntuali e complete, indispensabili per esercitare pienamente le proprie prerogative e verificare la corretta applicazione degli istituti contrattuali. La trasparenza non può essere considerata una concessione dell’Amministrazione, ma deve rappresentare un principio fondamentale delle relazioni sindacali.
Un ulteriore intervento richiesto riguarda l’invio di una nota di chiarimento alle scuole sulla compatibilità tra incarichi specifici e posizioni economiche. Nonostante il DM 140/2024 e la circolare esplicativa del MIM, in alcune istituzioni scolastiche gli incarichi specifici non vengono retribuiti. Un chiarimento è necessario anche per prevenire inutili contenziosi.

Risorse per le supplenze ATA al 30 giugno
In chiusura dell’incontro, la UIL Scuola ha chiesto aggiornamenti sul finanziamento di 19 milioni di euro destinato alle supplenze ATA fino al 30 giugno nelle regioni interessate dal dimensionamento scolastico. L’Amministrazione ha riferito che le risorse sono state sbloccate e saranno ripartite a breve tra le regioni.

Per l’Amministrazione erano presenti il Direttore Generale per il personale scolastico dott.ssa Palermo e il Direttore Generale per le risorse umane e finanziarie dott.ssa Iunti. Per la UIL Scuola ha partecipato Gianni Verga.