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In vista della pubblicazione degli esiti della mobilità del personale ATA, prevista per il 12 giugno 2026, condividiamo il Decreto n. 64 del 7 aprile 2026 che disciplina le modalità di assegnazione degli incarichi di DSGA al personale appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.

Il 29 maggio si è svolta al Ministero dell'Istruzione e del Merito l'informativa sindacale sul contingente organico dei Dirigenti scolastici e dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex DSGA) per il triennio 2027/2030. In corso il confronto con il MEF per confermare l'attuale contingente ed evitare ulteriori riduzioni delle autonomie scolastiche.

La UIL Scuola mette a disposizione, in allegato pdf, le disponibilità residue suddivise per ordine e grado di scuola, regione e provincia.

Con la nota prot. n. 14297 del 28 maggio 2026, il MIM comunica che, a partire dalle ore 10:00 del 29 maggio 2026, saranno rese disponibili le funzioni informatiche per l’elaborazione delle graduatorie provinciali dei candidati che hanno preso parte alla prova finale di valutazione della procedura selettiva per l’attribuzione delle posizioni economiche, ai sensi del Decreto Ministeriale 12 luglio 2024, n. 140.

La guida UIL Scuola spiega in modo semplice e dettagliato tutte le regole previste dal Ministero per la procedura relativa alla I fascia GPS sostegno 2026/27: dalle finestre temporali per la presentazione delle istanze alle modalità di assegnazione delle sedi, passando per le conseguenze legate all’accettazione o alla rinuncia dell’incarico.

Per l’a.s. 2026/2027 la dotazione organica complessiva del personale IRC si attesta a 23.542 unità a livello nazionale, con una stima di circa 16.482 cattedre complessive. Rispetto all’anno precedente si registra una lieve flessione dei posti, oscillante tra le 100 e le 170 unità, un dato che l’Amministrazione ha collegato principalmente all’andamento demografico.

Lo schema di decreto prevede: - 6 punti aggiuntivi per ciascun anno scolastico di servizio effettivamente prestato per almeno 180 giorni, di cui almeno 120 giorni di attività didattica, nei plessi scolastici ubicati nelle piccole isole; - ulteriori 3 punti per il servizio svolto, nel medesimo anno scolastico, nelle pluriclassi della scuola primaria presenti negli stessi territori. Il punteggio sarà attribuito in misura aggiuntiva rispetto a quello ordinariamente previsto dalle tabelle di valutazione dei titoli e dei servizi e sarà pienamente cumulabile con esso.

Si tratta di questioni che la UIL Scuola porta all’attenzione del Ministero da tempo, anche attraverso specifici approfondimenti e interlocuzioni avviate già negli anni precedenti, e che riguardano complessivamente il riconoscimento professionale del personale educativo, le modalità di reclutamento, la formazione abilitante, le condizioni di lavoro, l’elevato livello di precarizzazione e l’assenza di un adeguato aggiornamento normativo dell’intero settore. 

Nel corso dell’incontro abbiamo richiamato la necessità di intervenire su alcune questioni che riteniamo di carattere politico e non semplicemente tecnico, e che rappresentano ancora oggi uno dei motivi per i quali la UIL Scuola non ha sottoscritto la parte normativa del CCNL 2019/2021.

150 preferenze, nuovo ripescaggio, graduatorie incrociate, sanzioni, diritti e rinunce. Tutto quello che c’è da sapere prima che partano le nomine.