Talento, progresso, prospettiva, emozioni, etica: sono queste le parole che vogliamo utilizzare per la giornata internazionale dedicata alle donne.
Il tema della parità è questione che riguarda tutti, tocca i temi della persona nel lavoro, della precarietà e degli ostacoli alla crescita professionale, dei carichi di cura non equamente distribuiti, dell’autoreferenzialità e degli stereotipi.

Il nostro impegno è rivolto a promuovere un ambiente libero da ogni forma di discriminazione, dove le donne possano scegliere il proprio percorso senza vincoli imposti da pregiudizi, disparità economiche o mancanza di opportunità. Unione significa sostegno reciproco, impegno condiviso, sguardi rivolti nella stessa direzione, azioni lungimiranti, progressive e durevoli.

Nel link trovate la lettera del Segretario Generale UIL, Pierpaolo Bombardieri, e di Ivana Veronese, Segretaria Confederale UIL, insieme alla campagna UIL in occasione della Giornata Internazionale della Donna.

Giornata Internazionale della Donna – Il manifesto Uil

Giornata Internazionale della Donna – Il manifesto Uil

8 marzo, la campagna della Confederazione Europea dei Sindacati

La Commissione europea sta lavorando per adottare delle nuove misure di semplificazione, tra queste rientra l’obbligo di pubblicare le differenze salariali di genere esistenti all’interno dei luoghi di lavoro. Se questa misura dovesse essere approvata verrebbe meno la portata della direttiva appena approvata sulla trasparenza salariale di genere. In questo modo le differenze nelle retribuzioni di genere e il gap salariale non potrebbero essere né misurati né superati.