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Per l’a.s. 2026/2027 la dotazione organica complessiva del personale IRC si attesta a 23.542 unità a livello nazionale, con una stima di circa 16.482 cattedre complessive. Rispetto all’anno precedente si registra una lieve flessione dei posti, oscillante tra le 100 e le 170 unità, un dato che l’Amministrazione ha collegato principalmente all’andamento demografico.

Lo schema di decreto prevede: - 6 punti aggiuntivi per ciascun anno scolastico di servizio effettivamente prestato per almeno 180 giorni, di cui almeno 120 giorni di attività didattica, nei plessi scolastici ubicati nelle piccole isole; - ulteriori 3 punti per il servizio svolto, nel medesimo anno scolastico, nelle pluriclassi della scuola primaria presenti negli stessi territori. Il punteggio sarà attribuito in misura aggiuntiva rispetto a quello ordinariamente previsto dalle tabelle di valutazione dei titoli e dei servizi e sarà pienamente cumulabile con esso.

Si tratta di questioni che la UIL Scuola porta all’attenzione del Ministero da tempo, anche attraverso specifici approfondimenti e interlocuzioni avviate già negli anni precedenti, e che riguardano complessivamente il riconoscimento professionale del personale educativo, le modalità di reclutamento, la formazione abilitante, le condizioni di lavoro, l’elevato livello di precarizzazione e l’assenza di un adeguato aggiornamento normativo dell’intero settore. 

Nel corso dell’incontro abbiamo richiamato la necessità di intervenire su alcune questioni che riteniamo di carattere politico e non semplicemente tecnico, e che rappresentano ancora oggi uno dei motivi per i quali la UIL Scuola non ha sottoscritto la parte normativa del CCNL 2019/2021.

150 preferenze, nuovo ripescaggio, graduatorie incrociate, sanzioni, diritti e rinunce. Tutto quello che c’è da sapere prima che partano le nomine.

Consentire ai docenti che presentano domanda nella stessa provincia di ritrovare automaticamente nella piattaforma le 150 preferenze già inserite nell’anno precedente. È questa la richiesta avanzata dalla UIL Scuola al Ministero dell’Istruzione e del Merito con una lettera firmata dal Segretario nazionale Paolo Pizzo.

Chi può accedere alla procedura, chi è escluso, quali sono le scadenze da rispettare e cosa accade in caso di rinuncia o mancata domanda: nella scheda allegata e nella nota ministeriale tutti i chiarimenti utili per orientarsi nella procedura prevista dal Ministero.

L’iniziativa sarà l’occasione per analizzare i contenuti della bozza ministeriale, approfondendo cosa è previsto per i licei, le principali criticità evidenziate dalla UIL Scuola, le questioni ancora aperte e le proposte avanzate nel confronto con la Commissione di Studio.

Il Ministero convoca i sindacati nazionali, ma nel frattempo le informative sugli organici ATA erano già state trasmesse alle regioni. Per la UIL Scuola è una gestione scorretta delle relazioni sindacali che svuota il confronto nazionale.

“La sentenza della Corte di Giustizia certifica ciò che da tempo denunciamo: il sistema di reclutamento del personale ATA è strutturalmente fondato sulla precarietà e produce abusi seriali ai danni di migliaia di lavoratrici e lavoratori”. È quanto dichiarato dal Segretario generale Uil Scuola, Giuseppe D’Aprile in merito alla decisione della Corte Ue che ha condannato l’Italia per l’abuso dei contratti a termine del personale ATA.