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La Uil Scuola fa il punto sui temi di attualità scolastica nel suo Esecutivo riunito a Fiuggi. Nel pomeriggio stretta all’Aran per il rinnovo del contratto dei dirigenti.

Il testo del documento finale approvato dall'Esecutivo nazionale, con la posizione della Uil Scuola sui temi di attualità di politica scolastica: reclutamento e fase transitoria, mobilità, personale Ata, concorso Dsga, contratto dirigenti.

In questi giorni, a seguito dell’informativa data alle Organizzazioni sindacali, abbiamo avuto la conferma che è in via di emanazione il bando di concorso pubblico per DSGA, previsto dal comma 605 della Legge di Bilancio 2018.

La scuola è specchio della società e ne coglie in maniera più sensibile i riflessi. La disintermediazione con i corpi intermedi ha prodotto disorientamento e solitudine.

A giorni l’emanazione del bando ordinario, a gennaio il confronto per la mobilità tra le aree. La UIL chiede garanzie per gli Assistenti facenti funzione.

Turi: una comunità educante che non mira solo a formare al lavoro ma a formare uomini colti, cittadini consapevoli.

Cosa dice il contratto sugli obblighi di formazione. Per favorire le attività di progettazione dei piani annuali della formazione per il 2019/2020 che coincidono con la predisposizione del piano triennale dell’offerta formativa proponiamo una scheda di sintesi sugli obblighi per la formazione derivanti dal contratto nazionale 2016-2018.

Una due giorni di confronto intenso tra organizzazioni sindacali e rappresentanti del Miur ha portato alla condivisione di gran parte dell'articolato ma restano alcuni nodi fondamentali da sciogliere che potrebbero condizionare l'esito finale del confronto.

Stress da lavoro e burn out: conferenza sul tema a Lecce. Il 30% degli insegnanti a rischio elevatissimo di stress professionale. Rincorrersi delle riforme scolastiche e indifferenza diffusa verso i  tempi della scuola: le cause più diffuse.

Solo concorsi: nell'annuncio il ministro dimentica la fase transitoria che ne rappresenta il presupposto.  Con 32 mila posti scoperti, 60 mila pensionamenti previsti, che potrebbero diventare il doppio con Quota 100, un reclutamento smontato dal governo gialloverde ed uno nuovo che non è ancora partito,  la situazione è davvero ai limiti. Migliaia di posti che, giocoforza, saranno assegnati a personale supplente. Urgente il confronto con il sindacato per gestire la fase di passaggio tra vecchio e nuovo. L’Italia è suscettibile di procedura di infrazione, da parte dell’Ue,  per la reiterazione dei contratti a termine.