Sciopero Nazionale Uil e Cgil: tutto quello che c’è da sapere

Sciopero Nazionale Uil e Cgil: tutto quello che c’è da sapere

In vista delle giornate di sciopero nazionale previste per il 17, il 20, il 24, il 27 novembre e il 1 dicembre, ecco tutte le informazioni necessarie per partecipare e conoscere le nostre rivendicazioni.

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Vacanza contrattuale – la Uil Scuola Rua ha rifatto i conti (TABELLA)

Vacanza contrattuale – la Uil Scuola Rua ha rifatto i conti (TABELLA)

Di seguito la tabella in applicazione del Decreto Legge n.145 del 18 ottobre 2023 che prevede, in via eccezionale, l'emolumento della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (indennità di vacanza contrattuale), nel mese di dicembre 2023, incrementato, a valere sul 2024, di un importo pari a 6,7 volte il relativo valore annuale attualmente erogato.

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Una decisione netta e ragionata

Una decisione netta e ragionata

SUL CONTRATTO / Dopo il confronto si vota: è la democrazia.

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Chiusura della scuola o sospensione delle lezioni per maltempo o altro: cosa fanno studenti e personale (SCHEDA)

Chiusura della scuola o sospensione delle lezioni per maltempo o altro: cosa fanno studenti e personale (SCHEDA)

In occasione di eccezionali eventi atmosferici o per calamità naturali o per altre ragioni comunque imprevedibili (es. manutenzione straordinaria), prefetti e sindaci possono emettere provvedimenti di chiusura delle scuole o di sola sospensione delle lezioni per garantire la sicurezza o l’incolumità pubblica. Analizziamo i casi di “chiusura” e di “sospensione delle lezioni” indicando come devono comportarsi gli studenti e il personale.

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Uil Scuola Rua Trentino: chiusa la parte economica del CCNL 2019-22, accolte tutte le nostre richieste

Uil Scuola Rua Trentino: chiusa la parte economica del CCNL 2019-22, accolte tutte le nostre richieste

A distanza di un mese dall’ultima lettera al Presidente Fugatti, era il 20 settembre, si sta finalmente chiudendo il CCPL 19 – 21. UIL, DI FIORE: a differenza del CCNL Nazionale, lo riusciremo a fare senza peggioramenti contrattuali.

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Anno di formazione e prova docenti a.s. 2023/24: in arrivo la nota annuale del Ministero

Anno di formazione e prova docenti a.s. 2023/24: in arrivo la nota annuale del Ministero

Il 26 ottobre 2023 il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha illustrato alle organizzazioni sindacali la bozza della nota annuale con le indicazioni sul percorso di formazione e prova dei docenti neoassunti in ruolo o che hanno ottenuto il passaggio di ruolo. Il percorso, dopo la pubblicazione del Decreto Ministeriale n.226/2022, conferma l’impianto dello scorso anno scolastico. La formazione ha una durata di 50 ore di impegno complessive.

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Supplenze personale Ata organico aggiuntivo PNRR: il MIM ci dà ragione

Supplenze personale Ata organico aggiuntivo PNRR: il MIM ci dà ragione

Grazie alle nostre rivendicazioni ora è possibile anche il frazionamento del posto con diritto al completamento orario. In allegato la nostra richiesta e la nota del Ministero.

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Concorsi dirigenti scolastici, a fine 2023 l’emanazione dei bandi (SCHEDA + REPORT)

Concorsi dirigenti scolastici, a fine 2023 l’emanazione dei bandi (SCHEDA + REPORT)

Per la UIL: No alle “quote azzurre” a parità di punteggio. Introducono meccanismi di falsa uguaglianza. In allegato, oltre al report dell’incontro al MIM, due schede Uil Scuola: la prima fornisce tutti i dettagli sul concorso ordinario, la seconda sulla procedura riservata dei dirigenti scolastici.  Si è svolto presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito […]

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Liceo del made in Italy: audizione Uil Scuola Rua alla Camera

Liceo del made in Italy: audizione Uil Scuola Rua alla Camera

Il 24 ottobre si è tenuta alla Camera dei Deputati un'audizione sul sul provvedimento AC 1341, “Disposizioni organiche per la valorizzazione, la promozione e la tutela del Made in Italy". Vi riportiamo il testo dell'intervento della Segretaria nazionale Francesca Ricci. 

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Regolamento delle supplenze docenti dall’a.s. 2024-25 (REPORT)

Regolamento delle supplenze docenti dall’a.s. 2024-25 (REPORT)

Per la UIL: Nessun confronto nel merito. Necessario un cambio di passo: tutelare il personale ed eliminare tutte le incongruenze degli ultimi tre anni

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