Personale ATA

Tra suggerimenti e contraddizioni normative il problema è spostato, ancora una volta, sulle scuole. La loro buona volontà non basta serve una direzione certa.

UIL: Lasciamo la firma - perché il protocollo è politico - e ritiriamo la delegazione trattante al MI – perché la nota inviata alle scuole è atto amministrativo in contrasto con gli impegni assunti e noi non vogliamo essere complici delle brighe ministeriali.

Turi: serve visione illuminista. Ruolo del sindacato è a difesa dei diritti fuori dalle convenienze.

La UIL SCUOLA, preso atto della mancanza di volontà di strutturare un sistema di tutele ampio ed articolato a favore di tutto il personale scolastico, resa esplicita dall’intervento del Ministro Bianchi, valuterà domani con il proprio quadro dirigente, l’opportunità di ritirare la firma del Protocollo sulla sicurezza essendo venuti meno i presupposti che la hanno determinata.

Con una circolare inviata alle scuole si cambiano le regole e si tradisce il merito dell’accordo. Pronti anche al ritiro della firma.

Turi: che un ministro si confronti con il sindacato e nell’ambito della norma trovi elementi di gestione positiva, avanzata, democratica e di partecipazione, ci sembra motivo di apprezzamento e non certo di biasimo. Ancora una volta si vuole sottrarre alla scuola il suo ruolo culturale e di coscienza collettiva che serve a questo paese come il pane.

Siglato il protocollo per la sicurezza nelle scuole. Più garanzie per tutti i lavoratori con un'offerta formativa in presenza.

In data odierna, si è tenuta, in modalità da remoto, la Conferenza Nazionale dei Segretari Regionali. Tra i vari argomenti posti all’attenzione della Conferenza, la relazione del Segretario Generale, Pino Turi, si è concentrata su due macro temi: – La vaccinazione del personale scolastico – Il valore abilitante da attribuire ai concorsi Per la UIL […]

Parere del Cts, immissioni in ruolo, confronto franco: questi i temi messi al centro della riunione convocata oggi. Impegno del Mi per approfondimenti di merito anche sull'interpretazione da dare alla fase abilitante, e per lavorare con i sindacati per coprire il maggior numero di posti possibile. 

Necessaria una clausola di salvaguardia per la rettifica di potenziali errori materiali.