Personale ATA

Perché non ci può essere produttività a scuola? Perché ci interessa più il come che il quanto? Perché la comunità è più di un luogo fisico?

Il personale ATA non può essere omologato alle altre figure della pubblica amministrazione. No a semplificazioni non compatibili con la complessità del lavoro a scuola e che non danno risposte alle numerose istanze sociali che su di essa ricadono.

Investimenti veri da destinare all'istruzione e alla ricerca nella legge di Bilancio, a partire dalle risorse per il contratto: questo l’obiettivo principale dell’iniziativa che mercoledì 20 novembre al teatro Quirino di Roma vedrà riuniti i direttivi unitari di Flc CGIL, CISL FSUR, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams.

«Non siate timidi. C’è un grandissimo bisogno di sindacato in un momento come questo, difficilissimo. Ci vogliono soli, in un disperato individualismo. Noi rappresentiamo e diamo voce a un pezzo di società che non ce la fa più».

La UIL chiede di istituire un’area socio sanitaria per l’assistenza ai disabili gravi e di preservare la specificità del settore

Esclusi i facenti funzione DSGA, mancano i percorsi abilitanti e la norma sui diplomati magistrali

Nel corso dell’incontro si è trattato delle questioni aperte del personale ATA, in particolare di quelle che dovrebbero trovare una soluzione attraverso stanziamenti da inserire nella Legge di Bilancio

Formazione e aggiornamento in servizio: a buon punto il confronto per la stipula del nuovo contratto sull'utilizzo delle risorse   

Quasi un anno: tanto c’è voluto per giungere all’intesa. Due ministri, uno sciopero, poi sospeso, due manifestazioni nazionali, un accordo a Palazzo Chigi, decine di riunioni, centinaia di ore di confronti tecnici, emendamenti, mediazioni... il punto nelle nostre schede, nei link, nel documento della conferenza dei segretari regionali.

REPORT FLASH: la Uil Scuola, ha definito una proposta per rivendicare la fase transitoria e un concorso straordinario e riservato ai precari con almeno 36 mesi approvato nell’Esecutivo nazionale a dicembre 2018.  Ecco i percorsi e le azioni sindacali che l’hanno supportata.