Docenti

Abbiamo inoltre aggiornato la piattaforma Uil Scuola dedicata alla mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2026/27: mobilità territoriale, mobilità annuale e graduatorie interne in un unico spazio, con normativa, schede di approfondimento, tabelle e simulatori di calcolo. Clicca qui per accedere alla piattaforma e consultare tutti i materiali.

Mobilità territoriale, mobilità annuale e graduatorie interne in un solo click: normativa, schede, tabelle e simulatori di calcolo.

Nel corso del confronto la UIL Scuola ha ribadito la necessità di chiudere rapidamente la parte economica del contratto, per dare seguito agli impegni assunti nella precedente tornata contrattuale e garantire al personale della scuola incrementi stipendiali in tempi certi evitando ulteriori ritardi che il personale della scuola non può più permettersi.

A seguito dei rilievi sull’ipotesi di CCNI sulla mobilità 2025/2028, le organizzazioni sindacali firmatarie dell’accordo (tra cui non è presente la UIL Scuola) hanno proceduto alla sottoscrizione del contratto definitivo introducendo alcune modifiche rilevanti.

Tra le principali novità introdotte per il 2025/2026 vi è la modifica delle modalità di acquisto di hardware e software: tali beni potranno essere acquistati solo in occasione della prima erogazione della Carta e successivamente con cadenza quadriennale.

Abbiamo ribadito l’importanza di reperire ulteriori risorse evitando di ridurre l’importo della Carta docente, che finora è stato pari a 500 euro annui, afferma il Segretario generale Giuseppe D’Aprile.

Il decreto Milleproroghe 2026 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale  e contiene diverse disposizioni che riguardano direttamente il settore scolastico. Si tratta, in gran parte, di proroghe di misure già esistenti, ma con effetti concreti su personale, dirigenti, sicurezza e procedure amministrative. Di seguito una scheda di sintesi.

Aggiornati i requisiti per docenti con tre anni di servizio e titoli esteri. Nel link la nostra posizione, la nostra scheda e il decreto.

Dopo la nostra nota di sollecito inviata il 17 febbraio al Ministero dell’Istruzione e del Merito per la mancata emanazione del decreto di riparto delle risorse destinate alla valorizzazione dei docenti tutor e orientatori per l’a.s. 2025/2026, le risorse sono state finalmente assegnate alle scuole.

Un punto di riferimento completo e affidabile per docenti ed ATA, pensato per fornire supporto concreto nelle fasi di inserimento e aggiornamento delle graduatorie e per ridurre il rischio di errori nella presentazione delle istanze.