12 Marzo 2019 - #iolavoroascuola - Sit in unitari di Flc CGIL - CISL Scuola - UIL Scuola RUA davanti a tutti gli Uffici Scolastici Regionali e Provinciali
Continua a leggereNel link la scheda di dettaglio con domande e risposte, tempistiche e modalità di presentazione delle domande.
Continua a leggereL’assemblea di oggi è stata l’occasione per ribadire la posizione della UIL Scuola in merito alla richiesta di stabilizzazione del personale docente precario. Un’aula magna stracolma di persone provenienti dall'intera Toscana.
Continua a leggereIl tema dell’avvio dell’anno scolastico 2019/2020, con la stabilizzazione dei docenti precari su posti di insegnamento liberi da anni, mobilita le persone.
Continua a leggereTuri: pessimismo non serve. Vanno prese decisioni subito. I quattro punti della proposta Uil Scuola. Lunedì e martedì le assemblee di Milano e Firenze >>> I REPORT
Continua a leggerePrecari: oggi doppia manifestazione a supporto di proposte concrete. In mancanza di misure adeguate la reazione del sindacato sarà durissima.
Continua a leggereRendere stabile il lavoro, qualificare le professionalità: queste le direttrici indicate dalla Uil Scuola per affrontare le questioni del precariato e del personale Ata.
Continua a leggereSi sono riuniti oggi pomeriggio davanti alla Prefettura di Piazza del Plebiscito, a Napoli, i precari della scuola decisi a far valere i loro diritti. Per supportare le richieste, a livello nazionale, di una fase transitoria per il personale precario e per i profili professionali per il personale Ata ci sarà un sit-in anche a Roma prima di Natale.
Continua a leggereSolo concorsi: nell'annuncio il ministro dimentica la fase transitoria che ne rappresenta il presupposto. Con 32 mila posti scoperti, 60 mila pensionamenti previsti, che potrebbero diventare il doppio con Quota 100, un reclutamento smontato dal governo gialloverde ed uno nuovo che non è ancora partito, la situazione è davvero ai limiti. Migliaia di posti che, giocoforza, saranno assegnati a personale supplente. Urgente il confronto con il sindacato per gestire la fase di passaggio tra vecchio e nuovo. L’Italia è suscettibile di procedura di infrazione, da parte dell’Ue, per la reiterazione dei contratti a termine.
Continua a leggereNel link la scheda Uil Scuola con domande e risposte.
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