Dirigenti scolastici

La mobilitazione sfociata, con una consistente adesione, nello sciopero del 30 maggio 2022, continuerà anche in questo periodo con ulteriori manifestazioni e richieste rivolte al Governo e al Ministero.

Un contratto che chiede tanto alle persone e in cambio offre poco o niente considerato che l’inflazione ha già eroso il potere d’acquisto – così il segretario generale della Uil scuola, Pino Turi, ha commentato la situazione legata al negoziato contrattuale durante l’Esecutivo nazionale Uil Scuola.

Proposta Uil Scuola: calcolare il 60%, introdotto per legge su base reale. Su tutte le scuole, al di sopra e al di sotto dei 500 alunni.

Di seguito analizziamo i casi in cui i docenti e il personale ATA non devono prestare l’attività lavorativa; quali sono i diritti previsti per esercitare il voto elettorale e per svolgere l’attività di scrutatori, segretari o presidenti di seggio, rappresentanti di una lista o componenti dei Comitati promotori in caso di referendum.

Martedì 7 giugno il secondo appuntamento all'Aran per il rinnovo del contratto scuola scaduto da oltre 41 mesi.

La finalità della fruizione del periodo di ferie è quella di consentire il recupero delle energie psicofisiche, la tutela della salute e lo sviluppo della personalità del lavoratore.

Riviviamo i momenti salienti della mobilitazione del 30 maggio attraverso l'occhio delle principali agenzie di stampa. 

Le richieste avanzate dai segretari generali di FLC Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals Confsal, Gilda Unams nel corso dell’incontro del 23 maggio con i responsabili scuola del PD.

I dirigenti scolastici della Uil Scuola sono solidali allo sciopero del 30 maggio che vede coinvolto tutto il comparto scuola. LE RAGIONI DELLA PROTESTA.

Questo il tempo concesso dalle Commissioni riunite - 1^ e 7^ Cultura di Senato e Camera - alle Organizzazioni sindacali per analizzare il decretone (PNRR 2)