Dirigenti scolastici

Turi: su inclusione e categorie a rischio misure inadeguate e retrograde. Scuola reale è più avanti e richiede risposte adatte al momento di emergenza.

IL MINISTERO INTERVIENE CON UNA NOTA SUI DIRIGENTI SCOLASTICI INDIVIDUATI COME LAVORATORI FRAGILI Cirillo: il dirigente scolastico è un lavoratore a rischio sempre o solo quando lo decide l'amministrazione?

Turi: Dpcm archivia il concorso. Ora serve una sessione su reclutamento. In decine di migliaia rimasti fuori dalle prove. Il percorso è saltato: nato male è finito peggio.

Turi: ripartire senza fretta, ma serve progetto chiaro. Serve un clima diverso di dialogo e confronto a cui abbiamo offerto la piena disponibilità

Un tavolo costituito che non ha mai funzionato.

Cinque i punti di analisi della posizione Uil Scuola, affrontati nel corso della riunione dei segretari regionali: politiche per il personale, concorso straordinario, sicurezza nelle scuole, didattica in presenza e didattica a distanza, contratto.

Lavoro agile e stress da lavoro correlato sono alcuni temi dei di competenza dell'organismo

Servono, e non ci sono, programmazione e un tavolo permanente di confronto per affrontare le emergenze Non svolgiamo la nostra azione a comando. Non firmiamo contratti per adesione ma per convinzione.

CIFRE INSUFFICIENTI E PREVISIONI SBAGLIATE -  Turi: sottovalutazione delle condizioni reali e autoreferenzialità stanno spostando sulle scuole ogni responsabilità. Va riconosciuta la professionalità del personale chiamato, garantita la sicurezza e le risorse previste e promesse.

Organici, spazi e misure di sicurezza per garantire la scuola in presenza. Stabilizzazione dei precari, concorso straordinario, reclutamento. Rinnovo del contratto e risorse della legge di Bilancio da investire nel settore istruzione.