Docenti

Si sono riuniti oggi pomeriggio davanti alla Prefettura di Piazza del Plebiscito, a Napoli, i precari della scuola decisi a far valere i loro diritti. Per supportare le richieste, a livello nazionale, di una fase transitoria per il personale precario e per i profili professionali per il personale Ata ci sarà un sit-in anche a Roma prima di Natale.

La Uil Scuola fa il punto sui temi di attualità scolastica nel suo Esecutivo riunito a Fiuggi. Nel pomeriggio stretta all’Aran per il rinnovo del contratto dei dirigenti.

Cosa dice il contratto sugli obblighi di formazione. Per favorire le attività di progettazione dei piani annuali della formazione per il 2019/2020 che coincidono con la predisposizione del piano triennale dell’offerta formativa proponiamo una scheda di sintesi sugli obblighi per la formazione derivanti dal contratto nazionale 2016-2018.

Stress da lavoro e burn out: conferenza sul tema a Lecce. Il 30% degli insegnanti a rischio elevatissimo di stress professionale. Rincorrersi delle riforme scolastiche e indifferenza diffusa verso i  tempi della scuola: le cause più diffuse.

Solo concorsi: nell'annuncio il ministro dimentica la fase transitoria che ne rappresenta il presupposto.  Con 32 mila posti scoperti, 60 mila pensionamenti previsti, che potrebbero diventare il doppio con Quota 100, un reclutamento smontato dal governo gialloverde ed uno nuovo che non è ancora partito,  la situazione è davvero ai limiti. Migliaia di posti che, giocoforza, saranno assegnati a personale supplente. Urgente il confronto con il sindacato per gestire la fase di passaggio tra vecchio e nuovo. L’Italia è suscettibile di procedura di infrazione, da parte dell’Ue,  per la reiterazione dei contratti a termine.

L'audizione in VII Commissione, sulle modifiche alla legge 107, in materia di ambiti territoriali e chiamata diretta dei docenti. Nei link le proposte e le valutazioni della Uil e della Uil Scuola

Il confronto è entrato nel vivo, restano da sciogliere alcuni importanti nodi per la definizione del contratto nazionale sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA,che avrà validità triennale, a partire dall'anno scolastico 2019/2020.

Prosegue il confronto tra Miur e sindacati per la definizione del contratto decentrato nazionale sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA.

Nel link la scheda Uil Scuola con domande e risposte.

La volontà di separazione di alcune regioni non può intaccare la dimensione nazionale della scuola, che rappresenta la base fondante del nostro Paese.