Mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’a.s. 2021/22

Mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’a.s. 2021/22

L’ordinanza ministeriale del 29 marzo 2021 avvia le procedure di mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2021/2022. I materiali utili, il link al MI, le schede Uil Scuola, il vademecum operativo.

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MOBILITA’ DEL PERSONALE: inopportuna la convocazione su un tema contrattuale da un governo dimissionario.

MOBILITA’ DEL PERSONALE: inopportuna la convocazione su un tema contrattuale da un governo dimissionario.

Turi: la forma è sostanza. I trasferimenti del personale non sono affari correnti. Abbiamo chiesto la riapertura del contratto integrativo che merita una risposta e una visione complessiva per i riflessi che avrà sull’avvio del prossimo anno scolastico.

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Sciopero: accordo sulle modalità e i criteri da adottare. Cosa è previsto per la scuola.

Sciopero: accordo sulle modalità e i criteri da adottare. Cosa è previsto per la scuola.

Tra i punti qualificanti dell'accordo l'informazione puntuale verso la comunità scolastica, il riconoscimento della professionalità invece della vigilanza e assistenza, ed anche la possibilità dello sciopero virtuale.

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UIL: sulla scuola ferite aperte. Servono decisioni diverse.

UIL: sulla scuola ferite aperte. Servono decisioni diverse.

OGGI INCONTRO SINDACATI SCUOLA, CONFEDERAZIONI, MINISTRO ISTRUZIONE - Turi: c’è disponibilità ma a patto di un cambio di linea politica che passi dalle decisioni in solitudine a misure condivise.

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Di contratto non c’è proprio niente. Cronaca di una trattativa di 48 ore con termine domenica sera

Di contratto non c’è proprio niente. Cronaca di una trattativa di 48 ore con termine domenica sera

Servono, e non ci sono, programmazione e un tavolo permanente di confronto per affrontare le emergenze Non svolgiamo la nostra azione a comando. Non firmiamo contratti per adesione ma per convinzione.

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Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa 20-21: siglato il contratto

Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa 20-21: siglato il contratto

Ora le RSU potranno attivare le contrattazioni di scuola.

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Diffida al ministro per la riapertura del contratto sulla mobilità

Diffida al ministro per la riapertura del contratto sulla mobilità

Turi: serve progetto per la scuola. Ministro autoreferenziale. Personale, didattica, studenti: va pensato un mondo diverso e va affrontato con il confronto e il coinvolgimento di chi sarà chiamato a realizzarlo.

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Turi: lo consideriamo un atto ostile

Turi: lo consideriamo un atto ostile

MOBILITA' - A prof responsabili, il ministero risponde con provvedimento notturno.

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Formazione del personale: firmato il contratto integrativo per la ripartizione delle risorse alle scuole – Triennio 2019/22

Formazione del personale: firmato il contratto integrativo per la ripartizione delle risorse alle scuole – Triennio 2019/22

Con l’ipotesi di contratto sottoscritto tra Miur e Organizzazioni Sindacali sono stati definiti i criteri per ripartire direttamente alle scuole le risorse per la formazione del personale docente, educativo e ATA. Il 60% delle risorse disponibili sarà assegnato alle scuole, la parte restante resterà a disposizione dell’Amministrazione centrale per le attività di formazione a carattere nazionale.

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Siglato il Contratto Integrativo sul Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa 2019 / 20

Siglato il Contratto Integrativo sul Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa 2019 / 20

Liberate le risorse delle scuole. Ora le RSU possono attivare le contrattazioni. Con questo accordo si assegnano alle scuole le risorse del MOF e si rende più flessibile il loro utilizzo. 

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