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Nei rinnovi contrattuali fondamentali sia la parte normativa sia quella economica. Turi: ribadita la necessità di un’interlocuzione con il ministro della Pubblica Istruzione per salvaguardare la specificità della scuola, anche nell’accordo generale, e interrompere un periodo di omologazione ai parametri del lavoro amministrativo.

Questo Paese deve ritrovare fiducia nelle istituzioni. Ce n’è una che gode della fiducia del Paese e noi la demonizziamo? E’ un mondo alla rovescia. Risorse? Tutti ne hanno parlato. Un ministro si è pure dimesso per la mancanza di risorse assegnate alla scuola. Bisogna capire se la scuola è o no una priorità. E’ uno dei motivi della nostra mobilitazione, che parte dai precari e arriva fino ai problemi di natura strategica di questo Paese.

Nel decreto legge milleproproghe possibile soluzione normativa a tutela dei docenti con tre anni di servizio nelle attività di sostegno e degli Assistenti Amministrativi facenti funzione di Direttore dei Servizi generali e Amministrativi (DSGA).

No al gioco delle tre carte su taglio del cuneo fiscale e aumenti contrattuali.

Non si può contrabbandare la riduzione di tasse con l’aumento degli stipendi.  Serve progetto ampio e strategico che metta la scuola al centro di una rivoluzione sociale e politica

Turi: pieno coinvolgimento di tutta la nostra organizzazione. Alla base del dissenso le politiche del ministero su precari, facenti funzione Dsga, abilitazioni, Ata

La conferenza rilancia il pieno coinvolgimento dell’intera organizzazione, iscritti, Rsu, quadri territoriali e nazionali nella vertenza che coinvolge tutta la scuola nello sciopero per i precari e indetto per il 17 marzo 2020.

Turi: "Azzolina forte con i deboli (i precari) e debole con i forti nel richiedere i soldi per aumenti stipendiali al Ministro dell’Economia".

Pubblicato il decreto ministeriale n. 95 del 12 febbraio 2020, che dà avvio ai percorsi per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno. Il testo e la scheda di dettaglio della Uil Scuola nei link. 

Alla luce della recente approvazione della legge, le risorse del bonus docenti sono state definalizzate e pertanto possono essere utilizzate per la contrattazione integrativa alla stregua delle altre risorse del FIS, a favore del personale scolastico docente e Ata, senza ulteriore vincolo di destinazione.