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La lettera della Farnesina arriva in risposta all’appello della Uil Scuola Rua a gennaio: sono a rischio i posti del personale di ruolo nelle scuole italiane nel Regno Unito.

Ecco cosa è importante ricordare e quali sono gli errori da evitare al fine di avere una corretta valutazione della domanda di mobilità. Nel link, all’interno della nostra scheda, alcune indicazioni che, qualora non rispettate, possono determinare anche un annullamento della domanda o una valutazione solo parziale della stessa.

I contratti si firmano se migliorativi delle condizioni di lavoro del personale, e questo lo è – osserva la responsabile del Dipartimento dell’area della dirigenza Scolastica della Uil Scuola Rua, Rosa Cirillo al termine della trattativa all’Aran per la sigla del contratto area dirigenti 2019/21.

Un riepilogo dei principali istituti giuridici tra Contratto 2006/09 e Contratto 2019/21. Cosa cambia e cosa resta invariato. Nel link la nostra scheda di sintesi.

Il 7 maggio 2024, si terranno le elezioni per il rinnovo della componente elettiva del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI) in tutte le scuole, come indicato dall'Ordinanza Ministeriale 234 del 5 dicembre 2023 emanata dal Ministro dell'Istruzione e del Merito. In questo articolo, cerchiamo di fare chiarezza con una serie di informazioni. 

Il 4 marzo si è tenuta alla Camera dei Deputati un’audizione sul disegno di legge C. 1691​ Governo, approvato dal Senato, recante istituzione della filiera formativa tecnologico-professionale. Vi riportiamo il testo dell’intervento di Roberto Garofani della Segreteria Nazionale della Federazione Uil Scuola Rua. 

La piattaforma è suddivisa in 7 aree tematiche: 1) Guida alla compilazione, sezione rivolta al personale docente e alle segreterie scolastiche; 2) CCNI e O.M., sezione in cui si può scaricare il Contratto e l’ordinanza ministeriale sulla mobilità 3) Allegati, che rappresentano le autodichiarazioni da presentare alla segreteria della propria scuola per la convalida del punteggio. 4) Modelli editabili, per i docenti e gli ATA dichiarati perdenti posto che dovranno compilare la domanda in modalità cartacea una volta individuati perdenti posto; 5) Calcola il punteggio, un file in formato excel che permette al personale docente e ATA un veloce calcolo del punteggio complessivo. Lo strumento è utile anche alle segreterie scolastiche 6) Autodichiarazione punteggio, i modelli in cui il personale docente e ATA devono dichiarare i servizi e ii titoli posseduti. 7) le nostre FAQ

Il Segretario D'Aprile commenta: “Portata a termine una delle rivendicazioni del nostro Congresso. Questa è la testimonianza che quando i contratti sono migliorativi rispetto ai precedenti si sottoscrivono. Un percorso lungo, complicato e gravoso ma responsabile, anche considerando le difficili, ed in alcuni casi insostenibili, situazioni in cui versa la formazione professionale.

Sarà possibile effettuare le domande dal 1° al 15 marzo 2024. Nella nostra scheda facciamo chiarezza sulle tempistiche, sui posti riservati, sui titoli di preferenza e sulle operazioni possibili.

Il 21 febbraio 2024 il decreto “Milleproroghe” è stato convertito in legge. In allegato la nostra scheda con le nostre disposizioni previste per la scuola.