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Apertura delle istanze per nomine supplenze docenti dal 17 al 31 luglio. Nel periodo compreso tra il 17 luglio 2023 (h. 9,00) ed il 31 luglio 2023 (h. 14.00), saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate: – Alla procedura straordinaria – incarichi a tempo determinato finalizzati al ruolo – GPS I […]

C’è poco di straordinario, va strutturato un reclutamento serio e snello oltre a valorizzare e non disperdere le esperienze di tutto il personale acquisite sul campo. Siamo in attesa del Decreto che dovrà chiarire – ci auguriamo – in maniera definitiva, i contenuti dei prossimi percorsi abilitanti. Dal decreto ci aspettiamo garanzie per i docenti […]

Come si svolgeranno i concorsi scuola nei prossimi anni? Cerchiamo di capirlo. Vi riproponiamo i due video di approfondimento con il Segretario nazionale Paolo Pizzo realizzati rispettivamente sui canali social della Uil Scuola e di Orizzontescuola.  In allegato, trovate la nostra scheda riepilogativa sui prossimi concorsi.

L´incontro odierno svoltosi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sul tema Alternanza Scuola Lavoro - PCTO / Sicurezza, è stato interlocutorio. Restiamo in attesa di conoscere le successive date di convocazione, nella speranza di cominciare ad avere qualche risposta sul tema della sicurezza sul lavoro.

Le sospensioni vanno riviste e su questo il ministro ha ragione, ma i lavori socialmente utili non possono essere la soluzione. Ad affermarlo è Giuseppe D’Aprile, Segretario generale Uil Scuola Rua, a seguito delle dichiarazioni del ministro Valditara.

La Federazione Uil Scuola Rua ha chiesto di conoscere, con esattezza, lo stato in cui versa l’istituto contrattuale delle posizioni economiche del personale ATA. Le disponibilità finanziarie non utilizzate e “presumibilmente” accantonate per l’attribuzione delle posizioni economiche sono, ad avviso della UIL, pari a circa 65 milioni di euro.

Dai percorsi abilitanti ai prossimi concorsi con fase straordinaria e a regime, dalle modifiche alle conferme, fino ad arrivare alla nostra posizione politica. Ecco la nostra analisi. 

Stop alla penalizzazione per i lavoratori del settore pubblico. Dichiarazione della Uil-Fpl, Uil Scuola-Rua e Uil-Pa sulla sentenza della Corte Costituzionale sul differimento e la rateizzazione del Tfr e del Tfs dei dipendenti pubblici. “La sentenza n.130 della Corte Costituzionale dichiara anticostituzionale il differimento e la rateizzazione del Tfr e del Tfs dei dipendenti pubblici […]

È stato convertito in legge, 21 giugno 2023 n. 74, il testo del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44 recante: “Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche”( c.d. Decreto PA). Alcuni dei provvedimenti contenuti nella Legge riguardano la scuola. Analizziamo quali attraverso la nostra scheda riepilogativa. 

Nel nostro Paese ci sono più di 1 milione e 600mila lavoratori pubblici il cui diritto alla liquidazione del Tfs/Tfr è stato e continua ad essere leso contro ogni legittimità costituzionale. Per ottenere l’anticipo della liquidazione, la cui procedura è tra l’altro lenta e dall’esito non scontato, si arriva a pagare più di 2000 € tra tassi di interesse e commissioni. Lo rilevano attraverso un’analisi le tre federazioni del settore pubblico della UIL - la UIL FPL, la UIL Scuola RUA e la UIL PA.