Personale ATA

Cosa cambia dal DSGA al funzionario EQ, dettagli sul concorso riservato agli amministrativi facenti funzioni, nuovi profili Ata, incarichi specifici e posizioni economiche. Sono i temi principali dell’Assemblea Nazionale Uil Scuola Rua “Personale Ata NEL NUOVO CONTRATTO” che si svolgerà in diretta sui canali social Uil Scuola Rua. 

Una situazione "inaccettabile” che si ripercuote anche sulla funzionalità delle scuole. Il lavoro delle persone non può essere condizionato  da emendamenti dell'ultima ora. Con le recenti disposizioni ministeriali è stato stabilito che i contratti di 5.739 collaboratori scolastici - assunti nell'ambito dei progetti del Pnrr e dell'Agenda Sud – scadranno il 15 aprile 2024. Si tratta di una discriminazione inammissibile - afferma il Segretario generale della Uil Scuola Rua Giuseppe D’Aprile.

Un riepilogo dei principali istituti giuridici tra Contratto 2006/09 e Contratto 2019/21. Cosa cambia e cosa resta invariato. Nel link la nostra scheda di sintesi.

Il 7 maggio 2024, si terranno le elezioni per il rinnovo della componente elettiva del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI) in tutte le scuole, come indicato dall'Ordinanza Ministeriale 234 del 5 dicembre 2023 emanata dal Ministro dell'Istruzione e del Merito. In questo articolo, cerchiamo di fare chiarezza con una serie di informazioni. 

Il Ministro dell’Istruzione e del Merito ha sottoscritto l’ordinanza relativa alla mobilità del personale scolastico per il periodo 2024-25.

Il presente dossier è rivolto a tutti i candidati che aspirano a ricoprire supplenze nei ruoli del personale ATA (amministrativi, tecnici, ausiliari). Il nostro obiettivo è fornire uno strumento utile all’individuazione della provincia in cui inoltrare le istanze di inserimento nelle graduatorie di circolo ed istituto in previsione del prossimo aggiornamento.

Sono raddoppiati in otto anni, passando dal 12% del 2015 al 24% del totale nel 2023, gli insegnanti precari della scuola italiana. Una crescita costante, che ha attraversato governi e maggioranze diverse, da valutare, in media, quasi due punti percentuali ogni anno scolastico, arrivando al dato attuale di 234.576 insegnanti precari su un totale di 943.68 docenti in servizio.

Per garantire un docente specializzato agli alunni con disabilità e per  creare una graduatoria che consenta all’aspirante ATA di scegliere se inserirsi, al fine di ricevere un incarico anche per le supplenze di pochi giorni, la Uil Scuola propone due soluzioni.

Vanno destinati ad adempiere ai contratti relativi alle posizioni economiche del personale Ata. Non devono avere altre destinazioni.  È un quadro desolante quello che emerge dalla ricognizione regionale effettuata dalla Uil Scuola Rua riguardo l’attribuzione delle posizioni economiche al personale che ne ha maturato il diritto. Per il personale Ata, infatti, in aggiunta ai compiti […]

Da fonti ufficiose apprendiamo che le forze politiche stanno rimodulando l’emendamento al Milleproroghe che prevedeva lo slittamento delle graduatorie di terza fascia Ata nel 2025. Si tratterebbe di un passo importante verso la tutela dei diritti del personale della scuola, commenta il Segretario generale Uil Scuola Rua D’Aprile.