Contratto mobilità: il report della riunione al Miur

Il confronto è entrato nel vivo, restano da sciogliere alcuni importanti nodi per la definizione del contratto nazionale sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA,che avrà validità triennale, a partire dall'anno scolastico 2019/2020.

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Mobilità: c’è ancora da lavorare, ma si procede nella direzione giusta

Mobilità: c’è ancora da lavorare, ma si procede nella direzione giusta

Prosegue il confronto tra Miur e sindacati per la definizione del contratto decentrato nazionale sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA.

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La Uil chiede il totale superamento della logica degli ambiti

Avviata la trattativa per il nuovo contratto sulla mobilità.

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Uil: serve la copertura finanziaria per i nuovi contratti

Uil: serve la copertura finanziaria per i nuovi contratti

Foccillo: non siamo disponibili ad accettare ulteriori rinvii. Barbagallo: la manovra del governo è contro l'austerità, eppure mancano scelte e risorse per uscire dalla crisi Turi: la regionalizzazione divide e rende il Paese più fragile, anche la crescita ha bisogno di coesione e unità.

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Sinopoli, Gissi e Turi: sul rinnovo del contratto attendiamo risposte concrete

Sinopoli, Gissi e Turi: sul rinnovo del contratto attendiamo risposte concrete

Rinnovare i contratti è un diritto dei lavoratori,come tale riconosciuto espressamente anche dalla Corte Costituzionale. Dopo aver compiuto, pochi mesi fa, una scelta giusta e opportuna con la firma del nuovo contratto, ora ci apprestiamo ad aprire un’altra stagione di negoziato per proseguire il percorso di valorizzazione del lavoro nell’istruzione, nell’università, Afam e Ricerca

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Ptof, è la carta d’identità delle scuole

Ptof, è la carta d’identità delle scuole

Un documento fondamentale: il piano è la carta di identità attraverso cui le istituzioni scolastiche si presentano alle famiglie e al territorio, delineando le rispettive scelte educative, formative, curricolari, didattiche, organizzative e le modalità di attuazione.

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Contratto: punto per punto

Contratto: punto per punto

… “Questo contratto è un punto importante di ripartenza: sarà utile per dare corpo ed anima alla comunità scolastica e nuove possibilità a tutto il personale,  sia sul versante professionale, ridando ruolo e funzione agli organi collegiali, sia in merito alla partecipazione sindacale. Torniamo a parlare di relazioni sindacali, e non solo di contratto di […]

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Dopo la comunicazione complessiva delle risorse si può procedere con le contrattazioni

Dopo la comunicazione complessiva delle risorse si può procedere con le contrattazioni

In questi giorni, ogni scuola, riceverà la comunicazione personalizzata sulla casella istituzionale. Il 28 settembre, il MIUR ha inviato la nota n. 19270 con la quale le istituzioni scolastiche hanno ricevuto una comunicazione con l’ammontare complessivo delle risorse finanziarie per il funzionamento amministrativo e didattico e delle altre voci relative all’anno scolastico. Ora si possono […]

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Anche l’Aran conferma la piena contrattualizzazione

Anche l’Aran conferma la piena contrattualizzazione

A seguito di una richiesta di consulenza da parte di una scuola pugliese sulla determinazione del “bonus merito” attraverso la contrattazione integrativa di scuola l’Aran si esprime positivamente, correggendo alcune prese di posizione che  rischiano di fuorviare quanto definito nell’articolo 22 del nuovo CCNL, la cui adozione a seguito di una intesa con il Miur […]

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Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa

Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa

Firmato il contratto. La parola passa ora alle RSU che possono attivare dall'inizio dell'anno le contrattazioni di scuola. A decorrere dal prossimo anno scolastico, tutte le risorse confluiranno in un unico fondo liberando, in larga misura, la contrattazione dai vincoli di destinazione.

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