Dirigenti scolastici

La Segretaria nazionale della Uil Scuola Rua Francesca Ricci è intervenuta alla Commissione Cultura del Senato nel corso dell’audizione dedicata al Contrasto ai crescenti episodi di violenze nei confronti degli insegnanti e del personale scolastico.

Urgono misure urgenti per la mobilità interregionale: saranno quasi 1.200 i dirigenti che chiederanno di rientrare nella regione di apparenza. La definizione di regole certe per tutto il territorio nazionale, da mettere a punto in sede di contrattazione – è questa la richiesta che, questa mattina i dirigenti scolastici fuori regione di residenza giunti a […]

È un diritto da ri-garantire per via contrattuale. Il primo passo viene dalla nostra azione sindacale. La risposta attesa è quella politica.

PRONTA LA SCHEDA TECNICA UIL SCUOLA RUA >>> Il personale potrà presentare le domande nei seguenti termini: DOCENTI: domande dal 6 marzo al 21 marzo 2023. Personale ATA: domande dal 17 marzo al 3 aprile 2023. Personale educativo: domande dal 9 marzo al 29 marzo 2023.

Mobilità 2023/24: domande a partire dal 6 marzo. Confermati tutti i vincoli per i docenti. Una negativa continuità con il Governo precedente

La Responsabile dei Dirigenti scolastici della Uil Scuola Rua Rosa Cirillo scrive ad Annalisa Savino, dirigente scolastica che martedì ha inviato una circolare ai suoi studenti, dopo il pestaggio fascista avvenuto davanti al liceo classico Michelangiolo sabato 18 febbraio.

“Solidarietà nei riguardi della dirigente scolastica, senso di incredulità e indignazione sia per le dichiarazioni, sia per le sanzioni disciplinari annunciate nei suoi riguardi dal Ministro Valditara. La scuola non è e non può essere terreno di scontro. Va tenuta fuori anche dalle strumentalizzazioni politiche”. Lo afferma Giuseppe D’Aprile, Segretario generale della Uil Scuola Rua.

Reclutamento, mobilità e orientamento. Il report dell'incontro al MI

L’apertura del tavolo contrattuale è veramente urgente – così Rosa Cirillo, nel corso dell’incontro organizzato oggi pomeriggio a Caserta. Occorre definire molti aspetti rimasti in sospeso come – spiega - il regime degli incarichi aggiuntivi, la limitazione dei compiti attribuiti anche da altre amministrazioni, il lavoro agile, la regolazione della mobilità interregionale.

Le situazioni politiche da affrontare prima di qualsiasi soluzione tecnica riguardano una presa d'atto che il sistema di reclutamento attuato finora è stato fallimentare. Lo dicono i numeri: solo quest'anno 50mila posti vacanti a fronte di più di 90mila posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato. Di questi, poco più di 3mila sul sostegno. A ciò aggiungiamo i contratti a tempo determinato su posto comune e di sostegno che hanno riguardato oltre 200mila precari. Per cui, è chiaro che il sistema dei concorsi messi in campo dal 2012 ad oggi non ha dato risposte concrete in questo senso. Va quindi modificato. Così il segretario generale della Uil Scuola Rua, Giuseppe D’Aprile.