Personale ATA

Turi: pagare gli stipendi al personale che ha lavorato è un atto dovuto, di ordinaria amministrazione, affari correnti, non vorremmo che diventasse 'un’operazione di affari’.

L'emanazione del bando è imminente ma il ministero non fornisce indicazioni sulle date

TRE PROPOSTE UIL: RIDUZIONE DEGLI ALUNNI PER CLASSE, ORGANICI TRIENNALI, STABILIZZAZIONE DEI PRECARI.

Il problema della mancanza di relazioni sindacali resta questione seria. Sulle scelte manca il confronto preliminare.  Con questo decreto si fa un salto indietro rispetto ai diritti consolidati dei ragazzi che vengono messi in discussione.

Turi: dimensioni delle classi e organici sono nodi che vanno risolti adesso. Fare di istruzione e formazione temi centrali nelle scelte di investimento, a partire dalla destinazione delle risorse del Recovery Fund. Ripetere gli stessi errori e ritardi significa mettere in crisi anche il prossimo anno scolastico. Le tre proposte Uil.

Turi: sulla scuola serve cambio di direzione invece di scelte già sconfitte dalla realtà. Il ministro non trova di meglio che annunciare concorsi: sistema che ha mostrato tutti i suoi limiti. Serve un nuovo reclutamento e un piano per la scuola che guardi al lavoro delle persone.

Per i Dsga serve una serie di incontri per mettere in ordine le diverse iniziative relative ai concorsi ordinario e riservato ed alla cd chiamata veloce. Va data soluzione alla questione aperta dei direttori facenti funzione.

Quella che era una sensazione, sta diventando una certezza: all'amministrazione non interessa aver un confronto di merito sui problemi con i sindacati ma solo poter dire di averli ascoltati. Il dettaglio della riunione e le misure prese.

Se la scuola riparte, riparte il Paese - Il documento del Consiglio Nazionale Uil Scuola.

Eppure il Movimento aveva ottenuto consensi per smontarla. Ora si torna a parlare di ‘domanda’ e di mercato. La scuola deve essere libera e laica. Non ancillare al mercato o peggio ancora alla politica.