Dal 1° al 30 di aprile il personale scolastico che non possieda o non esibisca il green pass base non può accedere a scuola, è considerato assente ingiustificato e non percepisce retribuzione o altro compenso o emolumento. Il mancato possesso/esibizione della certificazione verde non comporta provvedimenti disciplinari e il lavoratore mantiene il diritto alla conservazione del posto di lavoro.
Continua a leggereTuri: le spese per l’istruzione fuori dal Patto di Stabilità. Urgente rinnovare il contratto scuola.
Area europea dell’istruzione 2021-2030: nel gruppo di esperti internazionali per le politiche che rendono efficienti ed economicamente sostenibili gli investimenti nel settore non c’è neanche un pedagogista o esperto di didattica. Oggi e domani i lavori del Consiglio Europeo dei Ministri dell'Istruzione e Università.
Continua a leggereElezioni RSU 2022, precariato, sicurezza e rinnovo del Contratto. Sono questi i temi che verranno affrontati durante le due assemblee sindacali nazionali indette dalla UIL Scuola Rua per lunedì 4 aprile. Durante i due appuntamenti, interverrà, tra gli altri, il Segretario generale UIL Scuola Pino Turi. Le assemblee si svolgeranno dalle 8:30 alle 11 e […]
Continua a leggereInaccettabile che risorse già insufficienti per il rinnovo del contratto siano assottigliate da politiche di emergenza, senza programmazione. Ora si vorrebbero utilizzare per il personale sospeso. Domani chissà quale altra emergenza sarà a carico della scuola. Dovevano servire per la dedizione, misura poi derubricata dopo le forti proteste sindacali e del personale della scuola, e […]
Continua a leggere“Già da tempo abbiamo criticato la mistica della meritocrazia legata ai concorsi. Che siano un fallimento lo dicono i numeri, aumenta il ‘concorsificio’ e contemporaneamente aumentano i precari. Si contano nove concorsi banditi e solo due conclusi con il paradosso che si congelano i posti che restano vuoti facendo lievitare i precari che si assumono […]
Continua a leggereUna visione miope su una materia centrale. Un problema vecchio che dopo due anni di pandemia dovrebbe trovare una risposta seria e concreta nel tempo. Due esempi: rendere strutturale l'organico Covid e trovare misure per il definitivo superamento delle classi sovraffollate e le giuste misure sanitarie per svolgere l’attività didattica in piena sicurezza.
Continua a leggereAssunzioni da Gps, precari, percorsi abilitanti e concorsi. Facciamo il punto della situazione. Dall’articolo di ScuolaInforma Il tema dell’abilitazione per il personale precario è da anni dibattuto e non sembra trovare al momento una soluzione. Qual è la posizione della UIL Scuola? Sono anni ormai che su questo argomento assistiamo ad emendamenti mai approvati nei […]
Continua a leggereRiparte la stagione del rinnovo dei contratti collettivi. È questo l’esito dell’incontro avvenuto oggi, 17 marzo, tra Uil Scuola, FLC Cgil e il Ministro dell’Istruzione Patrizio Bianchi. La riunione, scaturita a seguito della diffida che le stesse Organizzazioni sindacali avevano effettuato nei confronti del titolare del Dicastero dell’Istruzione, ha dato esito positivo: “Esprimiamo soddisfazione – […]
Continua a leggerePost pandemia, organici, misure di tutela della salute, contratto: i temi sul tappeto. Il prossimo 31 marzo cesserà lo stato di emergenza e, nelle scuole, in questi giorni, si sta cercando di riattrezzare una normalità che ancora non c’è. Il numero dei contagi è oscillante – osserva Pino Turi, segretario generale della Uil Scuola – […]
Continua a leggereI nuovi strumenti di identità elettronici e la situazione degli idonei al concorso Stem: sono stati i temi, con poche connessioni tra loro, della riunione di venerdì pomeriggio on line con il Mi / IL REPORT
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