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Si è svolta presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito l’informativa relativa alla formazione incentivata per il personale docente prevista dal decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59 che, all’articolo 16-ter dispone: “a decorrere dall'anno scolastico 2023/2024, nell'ambito dell'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, è introdotto un sistema di formazione e aggiornamento permanente, articolato in percorsi di durata almeno triennale con riferimento alle metodologie didattiche innovative e alle competenze linguistiche e digitali.

Nel congresso del sindacato svedese STU  il bilancio di una devoluzione avviata negli anni ’90 che non ha prodotto i risultati attesi. Anna Olskog eletta presidente: «superare le disuguaglianze tra studenti, lavorare sui meccanismi di recupero del valore degli stipendi».  Nella cornice di un’assolata primavera scandinava si è svolto il primo congresso della Sveriges Lärare (Swedish […]

All’esito dei movimenti risultano: - 44.640 posti comuni disponibili per la scuola di I e II grado  - 17.762 posti di sostegno disponibili per la scuola di I e II grado  - 481 posti disponibili per il personale educativo - 28.276 posti disponibili per il personale Ata - 2.341 posti disponibili per i DSGA

UIL: "Accolta nostra rivendicazione. Abbiamo chiesto lo scorrimento delle graduatorie in caso di rinunce, più tempo per presentare domanda per la mini call veloce, con la possibilità di scegliere province anche di regioni diverse. L’obiettivo deve essere la massima copertura dei posti. Abbiamo, inoltre, chiesto garanzie affinché la procedura sia riservata ai soli docenti inseriti a pieno titolo".

L’impegno del Governo risponde a una precisa richiesta della Uil Scuola Rua portata avanti durante le trattative per il rinnovo rinnovo del Contratto scuola estero.

Per l’inefficienza dell’amministrazione si crea una scorciatoia che genera ulteriori fratture tra il personale precario. Siamo assolutamente contrari alla conferma del docente da parte delle famiglie. Bene le misure per l’integrazione degli alunni stranieri.

La Federazione Uil Scuola Rua ha recentemente preso diretta conoscenza, tramite modalità informatiche, della procedura valutativa per la progressione all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

In vista delle Elezioni Europee dell'8 e 9 giugno 2024, le attività didattiche nelle scuole che fungono da sedi di seggio possono essere sospese a causa della chiusura totale o parziale dei locali, temporaneamente utilizzati dall'amministrazione comunale, che è tenuta a restituirli così come gli sono stati consegnati.

E’ stato pubblicato il decreto n.74 del 12 aprile 2024 che introduce nuove disposizioni per la procedura valutativa destinata alla progressione nell'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, ripristinando la mobilità verticale ATA, bloccata per circa un decennio.

Come in più occasioni rivendicato dalla Federazione Uil Scuola Rua, non è previsto nessuno slittamento delle graduatorie e resta confermata la validità della certificazione dell’attestato di dattilografia. Inoltre, non avverrà la cancellazione dalle graduatorie in seguito a una domanda di cambio di provincia: se le graduatorie venissero pubblicate dopo l’inizio dell’anno scolastico e l’aspirante avesse già firmato un contratto con una scuola della provincia di appartenenza precedente, il contratto in questione dovrà essere portato a termine.Aggiornamenti e Novità Il nuovo aggiornamento delle graduatorie recepisce le innovazioni introdotte dal CCNL 2019-21, in vigore dal 1° maggio.