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A piazza Santi Apostoli, volti, striscioni e bandiere. Nessun profitto potrà mai prevalere sul rispetto della vita e della dignità del lavoro. E noi andremo avanti con sempre maggiore determinazione con la nostra campagna Zero Morti sul lavoro. UIL: Chiediamo più controlli, più prevenzione. Chiediamo subito una procura speciale. Alle associazioni datoriali chiediamo di escludere dai […]

CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO - I sistemi di reclutamenti del personale docenti rilevano tutta la loro inefficacia. 

Uil, lavoreremo per una scuola statale, nazionale, laica, riformista che valorizzi il lavoro di tutto il personale.

Mobilità personale docente, educativo e Ata: il Ministero convoca i sindacati dando esecuzione all'ordinanza del Tribunale di Roma dell’11 luglio 2022 (n. 69476/2022)

Bloccato il tentativo di razionalizzare nella parte comune le norme vigenti riguardanti il personale Ata a tempo indeterminato con una serie di .proposte e un articolato peggiorativi e irricevibili.  Prende sostanza quanto sempre sostenuto dalla Federazione Uil Scuola Rua - Contrattualizzare separatamente i quattro settori: Scuola, Università, Ricerca e Afam

La scuola deve vivere di scuola e non soffocata dagli adempimenti amministrativi. Richiediamo un incontro urgente all’ANAC al fine di indicare le corrette modalità di svolgimento di tali verifiche. I dirigenti scolastici non possono essere individuati come controllori di se stessi.

Contratto, sicurezza, lotta al precariato, investimenti per scuola, università e ricerca. Al Congresso Uil, Il Segretario generale D’Aprile ribadisce i punti cardine su cui si muoverà la Federazione Uil Scuola RUA.

CONTRATTO SCUOLA E CUNEO FISCALE / Sommarlo alle risorse del rinnovo del contratto del comparto istruzione e ricerca è scorretto politicamente e tecnicamente. La risposta alla congiuntura economica non può essere la stagnazione degli stipendi. Così si accelera, non si inverte, il processo di recessione. Il personale merita rispetto.

Incontro tecnico al Ministero: possibili soluzioni ai problemi relativi alle nomine delle graduatorie provinciali per le supplenze e ulteriori chiarimenti alle scuola primarie sull'insegnamento di educazione motoria. 

Il 3 ottobre 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del 28 giugno 2022, n. 146, che entrerà in vigore il 18 ottobre, contenente il regolamento del concorso, per esami e titoli, relativi al profilo professionale per Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA).