Turi: “Sarà un anno delicato, dal ministro ci aspettiamo fatti e non parole”

Turi: “Sarà un anno delicato, dal ministro ci aspettiamo fatti e non parole”

In vista dell’incontro del 4 gennaio tra i sindacati della scuola e il ministro dell’Istruzione, il Segretario generale UIL Scuola fa un bilancio del 2021 della scuola e analizza le sfide del 2022. Un confronto in diretta per parlare della legge di Bilancio, dell’emergenza Covid e delle sfide del 2022 della scuola. A fare il […]

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Proroga dello stato di emergenza: tutte le disposizioni per la scuola

Proroga dello stato di emergenza: tutte le disposizioni per la scuola

La Uil Scuola ha elaborato una scheda che riassume tutte le disposizioni in vigore per la scuola. Uno strumento di lavoro indispensabile per districarsi nella sovrapposizione di disposizioni dell'ultimo periodo e per conoscere le misure in atto.

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Supplenze Covid: prorogati tutti i contratti in essere sino al 31 marzo 2022

Supplenze Covid: prorogati tutti i contratti in essere sino al 31 marzo 2022

Il confronto ha evidenziato la volontà politica di reperire i fondi mancanti. Arrivano i primi risultati dopo lo sciopero del 10 dicembre scorso. Sventati, al momento, i 14.000 licenziamenti.

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Legge di Bilancio 2022: le disposizioni previste per la scuola

Legge di Bilancio 2022: le disposizioni previste per la scuola

Su 200 pagine di provvedimento si potrebbero avere delle sorprese di ogni natura di cui daremo eventualmente notizia aggiornando la presente scheda, anche in previsione dell’incontro del 4 gennaio in cui il Ministro dovrà dare conto dei provvedimenti inseriti nella Legge di Bilancio.

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4 gennaio: fissato il confronto politico tra organizzazioni sindacali e Ministro

4 gennaio: fissato il confronto politico tra organizzazioni sindacali e Ministro

Le nostre organizzazioni sindacali saranno pronte ad affrontare i vari problemi, in situazione di parità sostanziale, per dare le risposte che il mondo della scuola e il suo personale attende da troppo tempo.

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Personale Ata Covid: pochi, precari e mal pagati

Personale Ata Covid: pochi, precari e mal pagati

Ancora in molti senza stipendio. L’emergenza del personale Ata con contratto Covid . La proposta Uil Scuola per superare la stretta sulle risorse per la proroga dei contratti.

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REPETITA (NON) IUVANT

Dopo la terza circolare la confusione aumenta, conseguentemente al grado di stress su tutto il personale della scuola.  La nota fa quindi un passo indietro rispetto a quella del 17 dicembre e conferma quanto ampiamente sostenuto dalla UIL Scuola: non è possibile effettuare una distinzione fra le relative assenze del personale, per cui il lavoratore […]

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La fiducia è una cosa seria

La fiducia è una cosa seria

LA SCUOLA AL QUARTO POSTO NELLA FIDUCIA DEGLI ITALIANI, DOPO FORZE DELL’ORDINE, PAPA E PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA. INTANTO IN FINANZIARIA POCO CAMBIA E LE RELAZIONI SINDACALI SONO ANCORA AL PALO. Turi: «La scuola non può trovarsi ai primi posti nella fiducia dei cittadini italiani, sentirsi dire che è il centro di ogni possibile sviluppo anche […]

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Obbligo Vaccinale, lavoratore assente dal servizio o esente dalla vaccinazione: la scheda UIL Scuola

Obbligo Vaccinale, lavoratore assente dal servizio o esente dalla vaccinazione: la scheda UIL Scuola

Con nota n.1927 del 17-12-2021, il Ministero ha inteso intervenire nuovamente sull’obbligo vaccinale del personale della scuola con riferimento a due particolari situazioni: lavoratore assente dal servizio e lavoratore esente dalla vaccinazione e con un approccio teso a sollecitare i lavoratori ad adempiere all’obbligo vaccinale. La UIL Scuola con questa scheda di lettura vuole dare conto […]

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MAXIEMENDAMENTO SCUOLA: 14 mila licenziamenti per il personale Ata. 15 euro per la professione docente.

MAXIEMENDAMENTO SCUOLA: 14 mila licenziamenti per il personale Ata. 15 euro per la professione docente.

Turi: un piano finanziario inadeguato e ingiusto. Difficile parlare di rinnovo contrattuale.

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